국립울진해양과학관 연봉·초봉

숫자로 보면 이래요

1. 기간제·소속외 인력이 전체 인력의 51.4%예요.
2. 성과상여금이 평균 연봉의 15.8%를 차지해요.
3. 평균 근속이 3.6년으로 공공기관 중앙값(10.8년)보다 7.3년 짧아요.
4. 2021년보다 평균 연봉이 17.2% 올랐어요. 공공기관 중앙값은 +9.3%예요.
5. 평균 연봉이 기타공공기관 264곳의 중앙값 6,867만 원보다 5.4% 낮아요.
6. 해양수산부 산하 20곳 가운데 평균 연봉이 16번째예요.

해마다 얼마나 올랐을까요?

2021~2025년 결산2026년은 예산이라 그래프에서 뺐어요

연봉은 무엇으로 이뤄질까요?

2025년 평균 연봉 6,499만 원

2025년 신입 초봉 3,267만 원

직원은 어떻게 구성돼 있을까요?

소속외 인력은 파견 1명, 용역 36명이에요. 직급별 인원은 ALIO 공시 항목에 없어서 임원·정규직·무기계약직·기간제·소속외로 나눠 보여 드려요.

남녀 비율과 임금 차이는?

2026년 공시 정규직 현원 가운데 여성은 34.3%예요. 여성 임원은 1명이에요(비상임 포함 임원 8명). 여성 관리자 비율은 ALIO 공시 항목에 없어요.

임원은 몇 명이고 연봉은 얼마일까요?

비상임 임원은 연봉 대신 정액·회의 수당을 받아요. 임원 이름은 싣지 않아요.

해마다 몇 명을 뽑았을까요?

2021~2025년 5년 동안 일반정규직 41명을 새로 뽑았어요. *2026년은 공시 분기까지 누적한 숫자예요.

지금 열린 채용공고는 어디서 볼까요?

국립울진해양과학관의 채용공고는 공공기관 채용정보 시스템 잡알리오에서 바로 볼 수 있어요. 잡알리오에서 국립울진해양과학관 채용 보기

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